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公司召开“双百行动”综合改革专题会

发布时间:2020-03-02 14:31:54

2月26日,公司副总经理、财务总监、董事会秘书、“双百行动”综合改革工作小组组长赵江主持召开了综合改革专题视频会。

会议学习了国务院国有企业改革领导小组《“双百企业”推行经理层成员任期制和契约化管理操作指引》和《“双百企业”推行职业经理人制度操作指引》文件,相关责任部门汇报了改革进展、成效、问题和计划,公司改革领导小组就各部门推进改革工作,提出了要求,明确工作任务,部署重点工作。

公司党委书记、副董事长、“双百行动”综合改革领导小组组长赵胜国作了题为《坚持问题导向、压实改革责任,深入推进公司“双百行动”》的讲话,公司领导郭树旺、肖东玉、亓炳生、袁新勇出席会议。

赵胜国指出,国企改革“双百行动”是根据党中央、国务院关于深化国有企业改革的部署和要求,由国资委直接推动组织的一次综合性国企改革示范行动,是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想的重要举措,是深入推进国有企业改革的必然要求。公司在推进“双百行动”中要提高站位、统一思想,深刻认识“双百行动”对公司改革发展的重要意义。

赵胜国强调,实施“双百行动”综合改革,要聚焦国资委“五突破一加强”的目标任务,结合公司实际,认真研究,制定切实可行的改革方案。在推进改革的过程中,要坚持问题导向,要解决影响公司发展和竞争力提升的问题,要深入梳理解决管理中存在的突出问题、薄弱环节、短板痛点,实现公司管理的提档升级。

赵胜国要求,推进“双百行动”综合改革,关键要从“抓落实”上下功夫,要拿出实实在在的举措,一个时间节点一个时间节点往前推进,以钉钉子精神全面抓好落实。在抓落实过程中,要将强化督导作为抓落实的关键,将科学评价作为抓落实的保障,将提升能力作为抓落实的动力。

公司事业部和子公司主要负责人、“双百行动”综合改革工作小组相关人员及其他有关人员等21人参加了会议。

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